Gratis masterclass

De perfecte eerste werkdag

Wil je dat jouw nieuwe medewerkers een vliegende start maken op hun eerste werkdag? In deze masterclass deel ik precies hoe je die dag onvergetelijk maakt en geef ik je de tools om deze direct in jouw organisatie toe te passen.

 

Meld je hieronder gratis

Master foto 1
UPS 1.4

Eerste indruk

De eerste werkdag bepaalt in grote mate hoe een nieuwe medewerker zich voelt binnen je organisatie. Een goed georganiseerde eerste dag kan zorgen voor een sterk gevoel van verbondenheid en motivatie.

USP 2.4

Betrokkenheid

Een positieve start zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich sneller thuis voelen en zich langer aan jouw bedrijf willen binden. Dit is essentieel voor het behoud van talent en het bevorderen van een sterke bedrijfscultuur.

USP 3.4

Fundament

De eerste werkdag legt de basis voor de verdere ontwikkeling en prestaties van je nieuwe medewerker. Een goed begin verhoogt de kans dat je nieuwe collega snel productief wordt en zijn of haar potentieel volledig benut.

Master foto 2

Even voorstellen

Ik ben Claire Kros en Learning & Development expert. In mijn rol als consultant heb ik talloze eerste werkdagen van binnenuit meegemaakt en ben ik betrokken geweest bij het ontwerpen van diverse succesvolle onboardingprogramma’s. Mijn focus ligt altijd op één cruciaal doel: ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers zich vanaf de eerste minuut welkom voelen en zo snel mogelijk waarde toevoegen aan je organisatie.

Tijdens deze masterclass deel ik de bewezen stappen en strategieën die ik heb ontwikkeld om de perfecte eerste werkdag te creëren. Of je nu een start-up bent, een scale-up of een gevestigd (MKB-)bedrijf, ik laat je zien hoe je de eerste werkdag zo organiseert dat nieuwe medewerkers zich direct betrokken en gemotiveerd voelen. Strategieën, zodat je zelf het ontwerpen van je onboarding op kunt pakken.

Ik neem je mee door de essentiële stappen die nodig zijn om een eerste werkdag te creëren die niet alleen indruk maakt, maar ook de basis legt voor langdurige betrokkenheid en succes binnen jouw organisatie.​​​​​​​
Je krijgt praktische, direct toepasbare tools waarmee je zelf aan de slag kunt om elke nieuwe medewerker een vliegende start te geven.

Veel organisaties worstelen met het organiseren van een goede eerste werkdag en weten niet waar ze moeten beginnen. Tijdens deze masterclass geef ik je het inzicht en de middelen om dit proces effectief aan te pakken, zodat je nieuwe medewerkers vanaf dag één verbonden en productief zijn.

Herken jij dit?

Herken je de volgende punten? Dan is deze masterclass voor jou!

Er is geen duidelijke planning voor de eerste werkdag, waardoor de nieuwe medewerker tijd verspilt en zich niet welkom voelt.

De rol van bestaande collega’s in het verwelkomen van nieuwe medewerkers is onduidelijk, wat kan leiden tot een gemiste kans op verbinding.

Nieuwe medewerkers krijgen niet tijdig alle benodigde informatie, wat leidt tot onzekerheid en verwarring op de eerste dag.

De nieuwe medewerker weet niet wat hem of haar te wachten staat, wat zorgt voor onzekerheid en spanning.

Er is geen duidelijke introductie van de organisatie waardoor de nieuwe medewerker zich niet direct verbonden voelt.

Maak het verschil op de eerste dag!

 

In deze masterclass geef ik je niet alleen inzicht,

maar ook direct toepasbare tools om een impactvolle

en waardevolle eerste werkdag te creëren.

Wil jij dat jouw nieuwe medewerkers een perfecte eerste werkdag ervaren?

 

Sluit je dan nu aan bij deze masterclass.

Meld je nu gratis aan.